CDR SAN VITO AL TAGLIAMENTO
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04/09/2024

CERCHIAMO​
 2 INFERMIERI 
​per lo svolgimento delle funzioni previste dal relativo profilo professionale
- la ricerca è rivolta a candidati ambosessi - 

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La Casa di Riposo della Parrocchia Ss. Vito, Modesto e Crescenza Mm. di San Vito al Tagliamento è la terza struttura residenziale per anziani e persone non autosufficienti della nostra Regione per numero di posti letto. Conta oltre 280 posti letto tra i propri 5 Reparti e la Casa del Clero che accoglie i religiosi anziani della Diocesi di Concordia-Pordenone.
​Nella struttura trova collocazione, inoltre, una struttura sanitaria intermedia sperimentale denominata “Ospedale di Comunità” di 20 posti letto, gestita anch’essa da personale dipendente della Casa di Riposo.

L’ente è retto da un Consiglio di Amministrazione di cui il Presidente è il Parroco; la gestione operativa è affidata ad un Direttore Generale che è il responsabile della struttura. I servizi sono diretti dalla Responsabile del Governo Assistenziale cui afferiscono i coordinatori dei reparti e dei servizi della residenza.
Tutti i servizi, fatto salvo l’igiene ambientale, sono gestiti da personale direttamente alle dipendenze dell’Ente che conta oltre 200 addetti tra infermieri, fisioterapisti, operatori socio sanitari, addetti ai servizi di cucina, lavanderia e guardaroba, manutentori e impiegati. L’assistenza medica è garantita da Medici della struttura e/o Medici di Medicina Generale.
La Casa di Riposo ricerca n. 2 infermieri, ambosessi, per lo svolgimento delle funzioni previste dal relativo profilo professionale, da inserire in uno dei propri 5 Reparti e la Casa del Clero.
Si richiede l’iscrizione all’Ordine professionale (FNOPI), motivazione al servizio a favore di anziani non autosufficienti, flessibilità, proattività e disponibilità all’accrescimento delle competenze e delle conoscenze professionali. 
A tal fine, la Casa di Riposo offre: 
  • assunzione a tempo pieno ed INDETERMINATO (38 ore settimanali),
previo superamento del periodo di prova (6 mesi);
  • inquadramento contrattuale nella cat.D liv. 1 del Contratto collettivo di lavoro della Casa stipendio tabellare mensile pari al D1 CCNL Enti Locali 1.934,36 € lordi, con passaggio di posizione (D2) dopo 2 anni di anzianità di servizio (stipendio tabellare mensile 2.025,66 € lordi);
  • applicazione del Contratto Collettivo di Lavoro che prevede indennità per turni notturni, festivi, festivi/notturni, tredicesima, premio presenza annuale, incentivazioni per progettualità individuali. 
 Si valutano anche rapporti di lavoro in LIBERA PROFESSIONE 
Si prega di inviare CV, attestato di iscrizione al FNOPI, attestati di formazione e ogni altra documentazione ritenuta utile all’indirizzo​
[email protected]
Le/I candidate/i saranno direttamente contattati per un colloquio di valutazione.

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